RateMyProfessors.com 在学者发声后取消性别歧视和不舒服的辣椒评级

如果您曾经是大学本科生,您可能会访问 RateMyProfessors.com 来确定要针对谁的课程。该网站一直是您不得不保留的网站。如果你想在智力上受到挑战,你就必须通过高评价,因为课程很容易(没有判断力——我在一些必修课程中做到了这一点)。在大多数页面上,您还会看到一些人的一两则严厉评论,他们显然对老师希望他们做最低限度的工作感到愤怒。它不是完美的,但它有它的用途。

不出所料, 一个数据库显示 女性更可能得到诸如苛刻、专横或邋遢之类的描述,而男性则更多出现诸如聪明、才智或天才等词。女性更可能被称为教师和男性教授。令人气愤的是,这些是您对任何邀请年轻人匿名评论的评论网站所期望的事情。

这与我们看到的偏见基本相同 在教学评价中 ,女教授收到的关于她们的个性和外表的评论多于男同事。但是,如果您访问过该网站,您可能还会在给我的教授评分上看到一个不必要且令人不舒服的评论因素:辣椒图标奖励给学生认为有吸引力的教授。

与教授的教学风格发生冲突或警告其他人预期的努力程度是一回事——评估和展示教授的外表时 已经有大量的审查和偏见 围观女职业?总的。

范德比尔特大学的神经病学教授 BethAnn McLaughlin 在 Twitter 上呼吁该网站提供该功能:

该网站的 Twitter 帐户删除了辣椒,但声称它们旨在反映一种动态/令人兴奋的教学风格。

作为 嗡嗡声 指出,但是,该网站包括综述,如 最热门的教授 并且过去分享过内容表明辣椒是关于外表的,而不是关于 麻辣学习 .

麦克劳克林在接受 Buzzfeed 采访时更多地谈到了胡椒,他说,我以前教过书的一些朋友符合引用-取消引用的辣度标准……这并不总是一种荣誉徽章。 [...] 他们经常成为关于他们的外表和穿着方式的评论的目标,这削弱了他们的可信度。

这不是你想要性感的环境。这不是恭维,她补充说,然后指出她的男同事也和她谈过评级让他们感到多么不舒服。

有些人可能认为辣椒是一种对男性和女性都适用的无害特征,但是当我们想到骚扰和滥用权力的数量时 女性在学术界的经历 再加上不断削弱他们资格的偏见,很明显它真的不是一个无辜的偶像。 #ImmodestWomen 一直是一场运动 鼓励女性拥有自己的头衔和专业知识,这是必要的,因为女教授和女医生经常因她们明显的女性气质、缺乏女性气质以及其他一些问题而受到审查 与他们的实际能力无关 .

再见辣椒,你不会错过的。

(通过 嗡嗡声 ,图片:评价我的教授, Flickr 上的 Erik Forsberg )