你会认为当前赋予女性权力的时刻可能已经教会了 NBC 的权力一两件事，即性别歧视是一个相互关联的事物系统，这些事物相互支持以延续种族主义、父权制……哦，地狱，如果整个马特劳尔的事情并没有教会他们这一点，我在玛丽苏帖子中的开头段落不会。嘘。
当马特劳尔被解雇的消息传出时 今天 在涉嫌性骚扰的长期历史之后（完整的 令人毛骨悚然的桌面按钮 这样他就可以像一个该死的超级恶棍一样把门锁在女人身后），我惊叹于 Savannah Guthrie 和 Hoda Kotb 并排坐在 今天 桌子。我想知道现在是否是时候颠覆每个早间节目都有的男主/女主的公式（就像大多数新闻节目一般）并且*喘气*有两个女主！
好吧，看起来 NBC 也有同样的想法。自从劳尔被解雇以来一直在接替他的霍达·科特布（Hoda Kotb）已正式被聘为他的接班人。根据 好莱坞报道 ，她将在节目的前两个小时与 Guthrie 一起接替他的位置，并将继续与 Kathie Lee Gifford 主持上午 10 点的节目。
Guthrie 称 Kotb 的招聘是 NBC 新闻有史以来最受欢迎的决定。前哥伦比亚广播公司新闻总裁安德鲁海沃德补充说，历史上的传统观点是三明治中必须有一些睾丸激素。 [T]在这里寻找永久男性似乎不是一个巨大的紧迫性。
这么多女人！这很棒，对吧？
嗯，是。但是......（而且总是有一个但是）
NBC 尚未正式对此发表评论，但有报道称 Kotb 将比劳尔在节目中的收入少得多......就像所有其他女性一样 今天 .劳尔主持这个节目每年赚了2500万美元。 Kotb 预计将赚取约 700 万美元，这与 Guthrie 的薪水相同。
现在，我知道当我们谈论我们大多数人没有的数百万美元时，很难正确看待事情，但请这样想。 Kotb 将制作 少于一半 劳尔的作品。她将制作 少于一半 什么样的 连环骚扰者和施虐者 制成。
但 ，我能听到你们中的一些人说， 他永远和节目在一起。他是在为节目服务多年后才得到的薪水 .嗯，部分问题是，在让他受雇的同时，女性来来去去（很可能，很大程度上是因为他）。造成这种令人难以置信的性别歧视的部分原因是，男性的工作被视为黄金，而女性的工作被视为一次性的。因此，女性很难在任何一家公司建立良好的业绩记录，以便谈判越来越高的薪水。
性别歧视的性别工资差距不仅仅与美元金额有关。它与职业寿命有关，以及如何更普遍地对待工作场所中的女性。
好吧，至少她和格思里的薪水是一样的，对吧？
他们的共同主持人梅根凯利赚了 2000 万美元。
独立新闻分析师和 THR 撰稿人安德鲁·廷德尔 (Andrew Tyndall) 表示，Kotb 的新薪水是正确的经济决策的一个症状，即缩减职位而不是投入数百万美元。 [T]大而引人注目的外部人才突袭可能是昨天的新闻。
不幸的是，他们在用高额的、几乎与她的男性同行相当的薪水引诱金发碧眼的白人凯利之后，就迎来了这个经济上走向耶稣的时刻，并决定奖励 Kotb 对节目的承诺通过付钱给她 少于一半 什么样的 连环骚扰者和施虐者 制成。
我不能这么说。她在做 少于一半 什么样的 连环骚扰者和施虐者 制成。
萨凡纳·格思里 (Savannah Guthrie) 也是如此。显然，并非所有 Kotb 的白人同行都比她赚得更多，但可以说明的是，在吸引 Megyn Kelly 时，NBC 愿意向她投入一大笔钱。
然而，在一场巨大的丑闻之后，在越来越强调女性赋权的时刻，当将一名有色人种女性安排在一名据称虐待的白人男性担任的同一份工作中时，他们正在付钱给她 少于一半 什么样的 连环骚扰者和施虐者 制作，和 少于一半 新来的金发女郎在做什么。
他们不知道或不关心这看起来有多可怕吗？
大规模、引人注目的外部人才突袭问题的答案不是在继续为新员工支付高薪的同时，改变从内部招聘的人才。解决方案是将人才从内部提升到新员工的水平，并且 然后 停止招聘引人注目的新员工。
解决方案是停止向男性支付过高的工资，以便 任何事物 相比之下，即使是高薪女性看起来也像是在开玩笑。
现在，当然，Kotb 对此非常客气 ，并说劳尔发短信祝福她，她对薪水没有恶意。但她该说什么？我讨厌我赚了数百万？我讨厌我正在淘汰第一个全女性主播团队 今天 历史？
然而，这远不止于此。所以，我会说她不能说的话：这是胡说八道。现在少付女人钱，这样你就可以通过摆脱这个男人来省钱，这并不可爱。支付节目中唯一的有色人种女性，她也恰好有资历，比新的金发小妞还要少。
（图片：截屏）
